Proba gjennomfører en undersøkelse av opplevd rasisme og diskriminering i norsk helsesektor på oppdrag for Antirasistisk senter, Minotenk og Likestilling, inkludering og nettverk (LIN).
Oppdragsgiverne ønsker en kartlegging av omfanget av opplevd rasisme og diskriminering blant pasienter og brukere, og mer kunnskap om opplevd rasisme blant helsepersonell.

I prosjektet skal vi gjennomføre en spørreundersøkelse for å kartlegge omfanget av opplevd rasisme og diskriminering av pasienter og brukere i helsesektoren. Her vil vi undersøke:

• Hvordan rasisme og diskriminering kommer til uttrykk i møte mellom pasient og helsepersonell
• Hvordan omfanget av opplevd rasisme og diskriminering varierer mellom ulike helsetjenester og blant ulike pasient- og brukergrupper
• Hvilke konsekvenser rasisme og diskriminering har for personer som utsettes

Videre skal vi undersøke hvilke erfaringer helsepersonell har med rasisme og diskriminering. I intervjuundersøkelser vil vi undersøke:

• Hvilke opplevelser helsepersonell har av å bli utsatt for rasisme og diskriminering i jobbsammenheng
• Hvilke opplevelser helsepersonell har av å ha observert rasisme og diskriminering på arbeidsplassen
• Hvordan helsepersonell opplever at tilfeller av rasisme og diskriminering blir håndtert av arbeidsgivere og medarbeidere

I prosjektet legger vi opp til å kartlegge opplevd og selvrapportert diskriminering og rasisme i møte med helsetjenester og helsepersonell. Det gir grupper som kan være utsatt for diskriminering mulighet til å rapportere og beskrive hva de har opplevd. Ved å kartlegge opplevd diskriminering legger man vekt på individuelle oppfatninger og erfaringer, og kartleggingen vil fokusere på personlige opplevelser.

Angrep på etnisk identitet eller opplevelser av urettferdig behandling kan føre til en sterk og vedvarende følelsesmessig belastning. Sammenhengen mellom opplevd rasisme og diskriminering og dårligere helse er godt dokumentert. Diskriminering er forbundet med dårligere psykisk helse og gjentatt eksponering for rasisme og diskriminering, gjennom livet og på tvers av generasjoner – såkalt kumulativ diskriminering – fører til negative helseeffekter over tid (Midtbøen og Lidén 2016).

Helsepersonell som opplever rasisme og diskriminering, opplever også en rekke negativ konsekvenser, slik som vedvarende eller forbigående ubehag, tanker om å slutte i yrket, følelse av utslitthet, symptomer på angst og depresjon, skyld- og skamfølelse, plager og sykemeldinger.

Det finnes lite forskning og statistikk på opplevd rasisme og diskriminering i norsk helsesektor. Dette prosjektet skal bidra til å øke tilgjengelig kunnskap om rasisme og diskriminering som forekommer i helse- og omsorgstjenester, både blant brukere og pasienter, så vel som blant helsepersonell med minoritetsbakgrunn. Slik kunnskap er sentral for arbeid med forebygging og håndtering av rasisme og diskriminering i helsetjenestene. Kunnskapen fra undersøkelsene vil videre brukes i Antirasistisk senter, Minotenk og LINs politiske påvirkningsarbeid.

Prosjektleder er Lise Solvoll