Forsøksprosjektet Egenmelding 365 pågikk i perioden fra våren 2013 til sommeren 2016. 12 virksomheter deltok i forsøket, hvor det ble prøvd ut to virkemidler: Den viktigste intervensjonen var at ansatte kunne bruke egenmelding ved sykdom i inntil 365 dager. Fire av virksomhetene prøvde ut iBedrift, som gir ansatte informasjon om muskel- og skjelettplager og lettere psykiske plager, for å skape trygghet for å jobbe med slike plager.

Vi finner i evalueringen at ingen av de to intervensjonene i seg selv påvirket sykefraværet, men at egenmeldingsordningen førte til tettere oppfølging av og dialog med ansatte med sykefravær. Ordningen har også noen problematiske sider. iBedrift hadde en positiv betydning for de som hadde helseplager, men satte ikke spor i organisasjonene for øvrig.